働きながら年金をもらう
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「年金制度改正、働き方の変化がライフプランニングにもたらすもの」
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みなさんは、
「在職年金制度」という言葉を聞いたことがありますか。
60歳以上で働きながら厚生年金に加入している人が、
年金を受給する場合の基準額が、51万円から62万円に引き上げられました。
今回の制度改正によって、
年金を減らされずに働くことのできる収入の範囲が広がります。
今年の4月から施行される予定です。
年金についての認識を変える必要がありますね。
働くことをやめる=引退=年金受給スタートではなく、
働き続けた場合でも年金がもらえるということです。
改正後の基準額62万円を厚生年金の平均月額17万5千円を差し引くと、
44万5千円になります。
つまり、44万5千円までは年金がカットされずに、
満額を受け取ることができます。
60歳以上で、月額45万円近くの給料を受け取る人は、
役員クラスがほとんどです。
ちなみに、対象となるのは厚生年金だけで、
基礎年金（国民年金部分）は減額されません。
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60歳を超えて働くとなると、
・正社員
・パート
・フリーランス・自営業
社会保険の違いもさることながら、
職種や賃金などによってもさまざまですね。
プラス副業という選択肢もあります。
まずは、以下の通り、
日本年金機構ホームページから
「ねんきんネット」に登録することをオススメします。
年金記録の一覧表示では、
年齢、勤務先、加入月数などの詳細もわかります。
年1回の定期便では不安ですよね。
「生涯学習ならぬ、生涯就労です」
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